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안녕하세요 선생님 2급 수련생입니다.
인정검사의 범주에 대해서 여쭈어 봅니다.
상담자 경험을 올리려고 하는데, 상담사례 + 검사 2종을
같이 포함해서 적용을 시키려고 합니다.
인정검사 중 K-Wais가 있던데 혹시 꼭 K-Wais-IV를 써야 할까요?
예전에 기관에서 사용하던 K-wais(아주 옛날 버전이지요.)가 있어서
그것으로 검사를 하고 손채점을 진행하여 검사를 진행했습니다.
(입회 이후에 검사를 진행하였습니다.)
여기서 질문 드립니다.
Q1) 신버전의 K-Wais-IV나 K-Wisc-IV, K-Wisc-V 가 아닌
옛날버전의 K-Wais와 K-Wisc-III와 같은 검사도구로 지능검사를 진행하여
수기채점을 진행한다면(입회이후에 검사진행) 상담자 경험을 등록할 시
상담+검사로 인정을 받을 수 있는 것일까요?
Q2) 만약 총 5가지의 사례 중 K-Wais를 3개의 사례에 적용하였고, K-Wisc-III를 2개의
사례에 적용을 하였다면(지능검사를 총 5번 사용하였지요.) 동일검사(지능검사) 적용
횟수에 위배되어 총 3개의 지능검사만 인정검사로 적용되는 것일까요?
Q3) 아니면 K-Wais와 K-Wisc-III 를 상담자 경험 등록시 별개의 검사로 인정되어
각각 K-Wais 3사례, K-Wisc-III 2사례로 각각 인정을 받는 것일까요?
Q4) 그리고 상담자 경험 등록시 한 내담자에게 HTP와 KFD를 진행을 한다면
둘다 개별검사로써 각각 1개의 검사사례로 인정이 되는 것일까요?(같은 그림검사이며,
투사검사의 범주에 포함되어 동일검사로 적용이 되는 것인가 해서요.)
Q5) HTP와 KFD를 각각 별개의 검사로 인정이 된다면 HTP 3회, KFD 3회를 적용한다면
투사검사 6회로 중복 적용되어 둘 중 하나의 검사만(예를들어 HTP 3회만 인정) 인정되는
것일까요? 아니면 다른 검사로 적용되어 HTP 3사례, KFD 3사례 별개로 각각 상담자 경험 속
검사로 인정받을 수 있는 것일까요?
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