학회소개

정관

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사단법인 한국상담학회 정관

제1장 총 칙

제1조(목적) 이 법인은 민법 제32조 및 교육인적자원부소관 비영리법인의 설립 및 감독에 관한 규칙에 따라 상담 및 상담학의 발전을 위하여 상담학의 정체성 확립, 상담학 연구, 회원의 상담자질과 상담기술의 향상, 회원의 권익옹호를 목적으로 한다.
제2조(명칭) 이 법인은 '사단법인 한국상담학회'라 칭하며, 영문으로는 'Korean Counseling Association (KCA)'으로 표기한다.
제3조(사무소 소재지) 이 법인의 사무소는 서울특별시에 둔다.
제4조(사업) 이 법인은 제1조의 목적을 달성하기 위하여 다음의 목적사업을 행한다.
1. 상담학 연구 및 학술지 발간
2. 상담프로그램의 개발 및 보급
3. 연차대회 및 연수회 개최
4. 회원을 대상으로 한 "전문상담사"(민간자격증) 자격제도 시행
5. 회원의 전문성 향상을 위한 실무 역량 강화 연수

제2장 회 원

제5조(회원자격) ① 이 법인의 회원은 본 회의 취지에 찬동하고 소정의 입회원서를 제출하여 이사회의 승인을 얻어야 한다. 다만, 창립총회시의 회원은 창립총회에서 결정한다.
② 이 법인에는 개인뿐만 아니라 기관도 회원이 될 수 있다.
제6조(회원의 권리와 의무) ① 정회원은 총회를 통하여 이 법인의 운영에 참여하며, 발의권, 의결권, 선거권, 피선거권을 갖는다. 준회원, 일반회원, 기관회원은 위 권리를 제외한 모든 권리를 정회원과 동일하게 가진다.
② 이 법인의 회원은 정관 및 결의사항을 준수할 의무를 지니며 소정의 입회금 및 회비를 납부해야 하며 이 법인이 정하는 윤리규정을 준수해야 한다.
제7조(회원의 제명) 이 법인의 회원으로서 이 법인의 목적에 배치되는 행위 또는 명예·위신에 손상을 가져오는 행위를 하였을 때에는 이사회의 의결로써 제명할 수 있다.
제8조(소 속) 기관회원을 제외한 회원은 전문 분과상담학회 중 1개 이상의 분과상담학회에 소속해야 한다.

제3장 임 원

제9조(임원의 종류 및 정수) ① 이 법인에 다음의 임원을 둔다.
1. 이사 9명
2. 감사 2명
② 제1항 제1호의 이사에는 회장, 부회장 2인(학술사업담당, 기획사업담당), 총무이사를 포함한다.
제10조(임원의 자격) 이 법인의 임원은 법률상 그 결격사유가 없어야 한다.
제11조(임원의 선임) ①이사는 이사회에서 선출하며, 총회의 인준을 받아 취임한다.
② 차기회장은 현 회장 임기만료 1년 전에 대위원회의 추천을 받아 총회에서 선출한다. 이외 회장 선출에 관한 사항은 별도의 규정으로 정한다.
③ 이사 중 부회장2인, 총무이사 1인은 회장이 추천하고 총회에서 인준하여 취임한다.
④ 감사는 총회에서 선임하여 취임한다.
제12조(임원의 임기) ① 이사 중 회장, 부회장 2인, 총무이사의 임기는 2년으로 익년도 1월1일부터 차기년 12월 31일로 하고, 이외 이사의 임기는 4년으로 하되 단임제로 한다.
② 감사의 임기는 2년으로 하되, 단임제로 한다.
③ 임원의 임기 중 결원이 생긴 때에는 총회에서 보선하고, 보선에 의하여 취임한 임원의 임기는 전임자의 잔여기간으로 한다.
제13조(이사의 직무) ① 회장은 이 법인을 대표하며, 이사회, 총회, 대위원회, 상임위원회의 의장이 되고 법인의 업무를 총괄한다.
② 부회장은 회장을 보좌하며 회장이 사고가 있을 때에는 부회장 중 학술사업담당 부회장이 회장의 직무를 대행한다.
③ 총무이사는 회장을 보좌하여 대위원회와 상임위원회를 조율함으로써 제4조에서 규정한 법인의 사업을 추진한다. 총무이사의 구체적인 업무에 관해서는 회장이 정한다.
④ 이사는 이사회를 조직하고 업무집행을 결정한다.
제14조(감사의 직무) 감사는 다음의 직무를 수행한다.
1. 법인의 재산상황을 감사하는 일
2. 이사회의 운영과 그 업무에 관한 사항을 감사하는 일
3. 재산상황 또는 업무의 집행에 관하여 부정 또는 불비한 점이 있음을 발견할 때에는 이를 이사회, 총회에 그 시정을 요구하고 그래도 시정치 않을 때에는 감독청에 보고하는 일
4. 제3호의 보고를 하기 위하여 필요한 때에는 총회 또는 이사회의 소집을 요구하는 일
5. 법인의 재산상황 또는 총회, 이사회의 운영과 그 업무에 관한 사항에 대하여 총회 또는 이사회에서 의견을 진술하는 일
6. 총회 및 이사회의 회의록에 기명·날인하는 일
7. 필요시 대위원회와 상임위원회 회의에 참석하는 일

제4장 총 회

제15조(총회의 기능) 총회는 다음의 사항을 의결한다.
1. 임원의 선출에 관한 사항
2. 정관변경에 관한 사항
3. 법인의 해산에 관한 사항
4. 기본재산의 처분에 관한 사항
5. 예산 및 결산의 승인
6. 사업계획의 승인
7. 기타 중요한 사항
제16조(총회의 소집) ① 총회는 정기총회와 임시총회로 나누되 정기총회는 연1회 개최하며, 임시총회는 회장이 수시 소집하고 그 의장이 된다.
② 회장은 회의 안건을 명기하여 7일전에 각 정회원에게 통지하여야 한다.
제17조(총회의 의결정족수) ① 총회의 의사는 출석한 정회원 과반수의 찬성으로 의결한다. 다만, 가부동수인 경우에는 의장이 결정한다.
제18조(서면에 의한 위임) 부득이한 사유로 회의에 출석할 수 없는 정회원은 서면으로 표결권을 의장 혹은 다른 정회원에게 위임할 수 있으며, 서면 위임은 총회의 출석으로 갈음한다.
제19조(총회소집의 특례) ① 회장은 다음 각 호의 1에 해당하는 소집요구가 있을 때에는 그 소집요구일로부터 20일 이내에 총회를 소집하여야 한다.
1. 재적이사 과반수로부터 회의의 목적사항을 제시하여 소집을 요구한 때
2. 제15조 제4호의 규정에 의하여 감사가 소집을 요구한 때
3. 정회원 3분의 1이상이 회의의 목적사항을 제시하여 소집을 요구한 때
② 총회 소집권자가 궐위되거나 또는 이를 기피함으로서 총회소집이 불가능할 때에는 재적이사 과반수의 또는 정회원 3분의 1이상의 찬성으로 감독청의 승인을 얻어 총회를 소집할 수 있다.
③ 제2항에 의한 총회는 출석이사 중 연장자의 사회아래 그 의장을 지명한다.
제20조(총회의결 제척사유) 의장 또는 정회원이 다음 각 호의 1에 해당하는 때에는 그 의결에 참여하지 못한다.
1. 임원취임 및 해임에 있어 자신에 관한 사항
2. 금전 및 재산의 수수를 수반하는 사항 등 회원 자신과 법인과의 이해가 상반되는 사항

제5장 이 사 회

제21조(이사회의 기능) 이사회는 다음의 사항을 심의·결정한다.
1. 이사 및 회장 선출에 관한 사항
2. 업무집행에 관한 사항
3. 사업계획 운영에 관한 사항
4. 예산 및 결산서 작성에 관한 사항
5. 총회에서 위임받은 사항
6. 이 정관에 의하여 그 권한에 속하는 사항
7. 기타 중요한 사항
제22조(이사회의 구성) 이사회는 회장, 부회장 2인, 총무이사 1인을 포함한 이사 9인으로 구성한다.
제23조(이사회 의결정족수) ① 이사회는 재적이사 과반수가 출석하지 아니하면 개회하지 못한다.
② 이사회의 의사는 출석이사 과반수의 찬성으로 의결한다. 다만, 가부동수인 경우에는 의장이 결정한다.
제24조(의결제척사유) 회장 또는 이사가 다음 각 호의 1에 해당하는 때에는 그 의결에 참여하지 못한다.
1. 임원취임 및 해임에 있어 자신에 관한 사항을 의결할 때
2. 금전 및 재산의 수수를 수반하는 사항 등 자신과 법인과의 이해가 상반될 때
제25조(이사회의 소집) ① 이사회는 회장이 소집하고 그 의장이 된다.
② 이사회를 소집하고자 할 때에는 적어도 회의 7일전에 목적사항을 명시하여 각 이사에게 통지하여야 한다.
③ 이사회는 제2항의 통지사항에 한하여서만 의결할 수 있다. 다만, 재적이사 전원이 출석하고 출석이사 전원의 찬성이 있을 때에는 통지하지 아니한 사항이라도 이를 부의하고 의결할 수 있다.
제26조(소집의 특례) ① 회장은 다음 각 호의 1에 해당하는 소집요구가 있을 때에는 그 소집요구일로부터 20일 이내에 이사회를 소집하여야 한다.
1. 재적이사 과반수로부터 회의의 목적사항을 제시하여 소집을 요구한 때
2. 제15조 제4호의 규정에 의하여 감사가 소집을 요구한 때
② 이사회 소집권자가 궐위되거나 또는 이를 기피함으로서 7일 이상 이사회 소집이 불가능할 때에는 재적이사 과반수의 찬성으로 감독청의 승인을 얻어 소집할 수 있다.
③ 제2항에 의한 이사회의 운영은 출석이사 중 연장자의 사회아래 그 회의의 의장을 선출하여야 한다.
제27조(서면의결 금지) 이사회의 의사는 서면의결에 의할 수 없다.

제6장 위원회, 분과학회 및 지역학회

제28조(대위원회 및 상임위원회) ① 이 법인에는 원활한 업무를 수행하기 위해 대위원회와 상임위원회를 둔다.
② 대위원회와 상임위원회의 업무 및 구성은 시행세칙에 명시한다.
③ 이 법인의 발전을 위하여 필요하다고 판단될 경우 이사회에서 특별위원회를 설치할 수 있다.
제29조(분과학회 및 지역학회) ① 이 법인은 상담 각 분야의 전문성 및 지역별 모임을 감안하여 분과학회 및 지역학회를 둘 수 있다.
② 분과학회 및 지역학회의 설치 및 폐지는 대위원회에서 정한다.
③ 분과학회 및 지역학회의 운영에 관한 사항은 별도의 규정으로 정한다.

제7장 재산 및 회계

제30조(재산의 구분) ① 본 법인의 재산은 기본재산과 보통재산으로 구분한다.
② 다음 각 호의 1에 해당하는 재산은 이를 기본재산으로 하고, 기본재산 이외의 일체의 재산은 보통재산으로 한다.
1. 별지목록기재의 재산 중 기본재산으로 기재된 재산
2. 기본재산으로 하기로 지정하여 출연된 재산
3. 보통재산 중 이사회에서 기본재산으로 하기로 결의한 재산
제31조(재산의 관리) ① 본 법인의 재산은 이사회의 결의에 의해 이사회에서 정한 관리방법에 따라 회장이 관리한다.
② 본 법인의 기본재산을 매도, 증여 혹은 담보로 제공하고자할 때에는 이사회의 의결과 총회의 승인을 받아야 한다.
제32조(경비의 조달방법) 이 법인의 유지 및 운영에 필요한 경비는 기본재산의 과실, 사업수익, 회원의 회비, 기부금 및 기타의 수입으로 조달한다.
제33조(기부금의 운영관리) 당해 연도말에 홈페이지를 통해 연간 기부금 모금액 및 활용실적을 공개하도록 한다.
제34조(잉여금의 처분) 회계연도 말에 잉여금이 생긴 때에는 이사회의 결의에 따라 그 전부 또는 일부를 기본재산으로 하거나 다음 회계연도에 이월시킨다.
제35조(특별회계) 본 법인은 수익사업을 행하거나 또는 기타 필요한 때에는 이사회의 결의에 의하여 특별회계를 둘 수 있다.
제36조(회계연도) 이 법인의 회계연도는 정부의 회계연도에 따른다.
제37조(회계감사) 감사는 회계감사를 연 1회 이상 실시한다. 회장은 감사보고일 15일전에 감사자료를 제출하여야한다.
제38조(예산서 및 결산서 제출) 이 법인은 매 회계연도 종료 후 2월 이내에 다음 각 호의 서류를 이사회의 의결과 총회의 승인을 얻어 감독청에 제출한다.
1. 다음 사업연도의 사업계획 및 수지예산서
2. 당해 사업연도의 사업실적 및 수지결산서
3. 당해 사업년도말 현재의 자산목록

제8장 보 칙

제39조(정관의 변경) 이 법인의 정관을 변경하고자 할 때에는 총회에서 출석한 정회원 과반수이상의 찬성으로 의결하여 다음 각 호의 서류를 첨부하여 감독청의 허가를 받아야 한다.
1. 변경사유서 1부
2. 정관개정안(신·구대조표를 포함한다) 1부
3. 정관의 변경에 관한 총회 또는 이사회회의록 등 관련서류 1부
4. 기본재산의 처분에 따른 정관변경의 경우에는 처분의 사유, 처분 재산의 목록, 처분의 방법 등을 기재한 서류 1부.
제40조(해산) 이 법인을 해산하고자 할 때에는 총회에서 출석한 정회원 과반수이상의 찬성으로 의결하여 감독청의 허가를 받아야 하며, 청산인은 파산의 경우를 제외하고는 그 취임 후 3주간 내에 해산등기를 하고 등기부등본을 첨부하여 감독청에 해산신고를 하여야 한다.
제41조(잔여재산의 귀속) 이 법인이 해산할 때의 잔여재산은 서울특별시 교육청에 귀속된다.
제42조(시행세칙) 이 정관의 시행에 필요한 시행세칙은 이사회의 결의에 의하여 이를 따로 정한다.
제43조(사무국) 이 법인의 업무를 처리하기 위하여 사무국을 두고 사무국장 1인과 직원 약간 명을 둔다.
제44조(설립당초의 임원 및 그 임기) 이 법인의 설립당초의 임원 및 임기는 다음과 같다.
이현림 2년, 김계현 4년, 김형태 4년, 남상인 4년, 홍경자 2년, 박태수 4년, 홍종관 2년, 김창대 2년, 김봉환 4년, 김성회 2년, 임은미 1년

부 칙

이 정관은 주무관청의 허가를 받은 날(2006년 8월 16일)부터 시행한다.
이 개정 정관은 주무관청의 허가를 받은 날(2008년 11월 12일)부터 시행한다.
이 개정 정관은 주무관청의 허가를 받은 날(2010년 9월 14일)부터 시행한다.
이 개정 정관은 주무관청의 허가를 받은 날(2012년 3월 6일)부터 시행한다.
이 개정 정관은 주무관청의 허가를 받은 날(2013년 1월 18일)부터 시행한다.
이 개정 정관은 주무관청의 허가를 받은 날(2015년 1월 15일)부터 시행한다.
이 개정 정관은 주무관청의 허가를 받은 날(2016년 10월 11일)부터 시행한다.