Çà»ç¸í | 2022³â 7¿ù ±¹Á¦Çмú´ëȸ | ||
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Çà»çÀå¼Ò | [¼¿ï]zoom È»óȸÀÇ(ȸÀÇÁÖ¼Ò ÃßÈÄ °³º°¾È³» ¿¹Á¤) | ÁøÇà¹æ¹ý | ¿Â¶óÀÎ ¿ø°Ý È»ó±³À° / zoom |
Çà»ç±â°£ | 2022.07.16(09½Ã00½Ã) ~ 2022.07.16(11½Ã00½Ã) | ½Åû±â°£ | 2022.05.30 (10½Ã) ~ 2022.07.08 (23½Ã) |
ÁÖ°üÇÐȸ | »ý¾Ö°³¹ß»ó´ãÇÐȸ | ¼ö·Ã¿µ¿ª | ¿¬¼öȸ |
ÀÎÁõ¹øÈ£ | 22D05- | ±Ý¾× | ȸ¿ø : 20000 ºñȸ¿ø : 25000 |
Á¢¼ö»óÅ | Á¾·á | ½Åû¸Þ´º | |
ȯºÒ½Åû±â°£ | 2022.05.30 13:00 ~ 2022.07.08 23:00 |
2022³â 7¿ù »ý¾Ö°³¹ß»ó´ãÇÐȸ ±¹Á¦Çмú´ëȸ
ÀÏÀÇ ½É¸®ÇÐ: »õ ½Ã´ë¸¦ À§ÇÑ º¯ÈÀÇ ÀÌ·Ð
Psychology of Working: A Theory of Change for a New Era |
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»ý¾Ö°³¹ß»ó´ãÇÐȸ ȸ¿ø ¿©·¯ºÐ, ¾È³çÇϽʴϱî? À̹ø ±¹Á¦Çмú´ëȸ¿¡¼´Â ¡°ÀÏÀÇ ½É¸®ÇÐ(Psychology of Working Theory)¡± ÀÌ·ÐÀÇ Ã¢½ÃÀÚÀÎ David L. Blustein ±³¼ö´ÔÀ» ¸ð½Ã°í, ÇöÀçÀÇ ºÒÈ®½ÇÇÑ ½Ã´ë¿¡ ÀûÇÕÇÑ ÀÏÀÇ ½É¸®ÇÐ ÀÌ·ÐÀ» »ó´ã ½Ç¹«¿Í °ø°ø Á¤Ã¥¿¡ Àû¿ëÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ¹æ¾È¿¡ ´ëÇØ ¸ð»öÇغ¸´Â ½Ã°£À» °¡Áö·Á ÇÕ´Ï´Ù. À̸¦ À§ÇØ Æ¯º°È÷ Çѱ¹±â¼ú±³À°´ëÇб³ ¡¸°í¿ëÁ÷¾÷´É·Â°³¹ß¼¾ÅÍ¡¹¿Í °øµ¿À¸·Î Çмú´ëȸ¸¦ ÁÖÃÖÇÏ°Ô µÇ¾ú½À´Ï´Ù. »ý¾Ö°³¹ß»ó´ã°ú °í¿ëÁ¤Ã¥ °üÁ¡¿¡¼ÀÇ Åä·ÐÀ» ÅëÇØ Çѱ¹ÀÇ ¹®ÈÀû ¿ä¼Ò¸¦ °í·ÁÇÑ Àû¿ë ¹æ¾È¿¡ ´ëÇÑ ±íÀÌ ÀÖ´Â ³íÀÇÀÇ ÀåÀÌ µÇ¸®¶ó ±â´ëÇÕ´Ï´Ù. º» ±¹Á¦Çмú´ëȸ°¡ ÀÇ¹Ì ÀÖ´Â ¹è¿òÀÇ ½Ã°£ÀÌ µÉ ¼ö ÀÖµµ·Ï ¸¹Àº °ü½É°ú Àû±ØÀûÀÎ Âü¿© ºÎŹµå¸³´Ï´Ù. ¼¼ºÎ ÀÏÁ¤°ú µî·Ï ¾È³»´Â ¾Æ·¡¿Í °°½À´Ï´Ù. ¡Ø Å뿪 ÁøÇà, ¹ø¿ªº» Á¦°ø |
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1. ÀÏ ½Ã : |
2022³â 7¿ù 16ÀÏ(Åä) ¿ÀÀü 09:00 ~ 11:00 (2½Ã°£, Çѱ¹½Ã°£ ±âÁØ) |
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2. Àå ¼Ò : |
Zoom È»óȸÀÇ(ȸÀÇ ÁÖ¼Ò´Â ÃßÈÄ °³º° ¾È³» ¿¹Á¤) |
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3. ÀÏ Á¤ |
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½Ã °£ |
°ÀÇ ¹× ³»¿ë |
ºñ °í |
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08:30~09:00 |
¿Â¶óÀÎ °ÀÇÀå ÀÔÀå (¿Â¶óÀÎ Çмú´ëȸ Âü¿© ¿¹Àý°ú ÁøÇà¹æ½Ä ¾È³») |
»çȸ: ±èÁö¿¬ ±³¼ö (°æ±â´ëÇб³/ÇмúÀ§¿øÀå) |
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09:00~09:10 |
°³È¸»ç ¹× ȯ¿µ Àλç |
°Çý¿µ ±³¼ö (Çѱ¹±â¼ú±³À°´ëÇб³/ȸÀå) ±è¿ë¼º ±³¼ö (Çѱ¹±â¼ú±³À°´ëÇб³/ °í¿ëÁ÷¾÷´É·Â°³¹ß¼¾ÅÍÀå) |
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09:10~10:00 |
ÁÖÁ¦ °¿¬ ¡°ÀÏÀÇ ½É¸®ÇÐ: »õ ½Ã´ë¸¦ À§ÇÑ º¯ÈÀÇ À̷С± |
David L. Blustein (Boston College) Å뿪: ÃÖ³ª¿¬ ±³¼ö (´Ü±¹´ëÇб³/ ´ë¿ÜÇù·Â¡¤È«º¸À§¿øÀå) |
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10:00~10:20 |
Åä·Ð Åä·Ð 1: »ý¾Ö°³¹ß»ó´ãÀÇ °üÁ¡¿¡¼ Åä·Ð 2: °í¿ëÁ¤Ã¥ÀÇ °üÁ¡¿¡¼ |
Åä·Ð1: ½ÅÀ±Á¤ ±³¼ö (¼¿ï´ëÇб³ ±³À°Çаú) Åä·Ð2: ±æÇöÁ¾ ¹Ú»ç (Çѱ¹³ëµ¿¿¬±¸¿ø) |
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10:20~10:50 |
ÁúÀÇÀÀ´ä |
David L. Blustein (Boston College) Å뿪: ÃÖ³ª¿¬ ±³¼ö (´Ü±¹´ëÇб³/ ´ë¿ÜÇù·Â¡¤È«º¸À§¿øÀå) |
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10:50~11:00 |
Æóȸ»ç |
±è¿ë¼º ±³¼ö (Çѱ¹±â¼ú±³À°´ëÇб³/ °í¿ëÁ÷¾÷´É·Â°³¹ß¼¾ÅÍÀå) °Çý¿µ ±³¼ö (Çѱ¹±â¼ú±³À°´ëÇб³/ȸÀå) |
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¡Ø À§ÀÇ ÀÏÁ¤Àº »óȲ¿¡ µû¶ó º¯µ¿µÉ ¼ö ÀÖÀ½ |
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4. °»ç ¹× °ÀÇ ³»¿ë ¼Ò°³ |
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°»ç¸í |
David L. Blustein |
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ÁÖÁ¦ |
ÀÏÀÇ ½É¸®ÇÐ: »õ ½Ã´ë¸¦ À§ÇÑ º¯ÈÀÇ ÀÌ·Ð Psychology of Working: A Theory of Change for a New Era |
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°Àdz»¿ë |
ÀÏÀÇ ½É¸®ÇÐ ÀÌ·ÐÀÇ ÁÖ¿ä ¿ä¼Ò ¹× »ó´ã ½ÇÁ¦¿Í °ø°øÁ¤Ã¥¿¡ Àû¿ë ¹æ¾È |
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°»ç¼Ò°³ |
<¼Ò¼Ó ¹× Á÷À§> ¡¤ ¹Ì±¹ Boston College »ó´ã½É¸®Çаú ¡¤ Golden Eagle Faculty Fellow <´ëÇ¥ Àú¼ ¹× È°µ¿ °æ·Â> ¡°The Psychology of Working: A New Perspective for Career Development, Counseling, and Public Policy¡± ¡°The Importance of Work in an Age of Uncertainty¡± ¡¤ÀÏÀÇ ½É¸®ÇÐ, °ü°è¿Í ÀÏ, »çȸÁ¤ÀÇ, °¡³, ¹®ÈÀû À̽´¿¡ °üÇÑ ´Ù¼öÀÇ Àú³Î°ú Àú¼ ÁýÇÊ ¡¤´Ù¾çÇÑ ³»´ãÀÚ¿Í Ä¿¹Â´ÏƼ¿¡¼ »ó´ã ¼ºñ½º Á¦°ø ¡¤´Ù¾çÇÑ ±¹Á¦±â±¸ (the International Labor Organization, OECD, the United Nations Development Program) ¿¡¼ ÄÁ¼³Æà Á¦°ø |
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Åë¹ø¿ªÀÚ/ Åä·ÐÀÚ ¼Ò°³ |
Åë¹ø¿ªÀÚ |
Åä·ÐÀÚ 1 |
Åä·ÐÀÚ 2 |
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ÃÖ³ª¿¬ ±³¼ö (´Ü±¹´ëÇб³ »ó´ãÇаú) |
½ÅÀ±Á¤ ±³¼ö (¼¿ï´ëÇб³ ±³À°Çаú) |
±æÇöÁ¾ ¹Ú»ç (Çѱ¹³ëµ¿¿¬±¸¿ø) |
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5. ½Åû¾È³» |
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½Åû±â°£ |
2022³â 5¿ù 30ÀÏ(¿ù) ~ 2022³â 7¿ù 8ÀÏ(±Ý) 23:00 |
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½Åû¹æ¹ý |
(1) »çÀüµî·Ï <ȸ¿øÀÇ °æ¿ì> ÇÐȸ ȨÆäÀÌÁö ȸ¿øÀü¿ë ·Î±×ÀÎ ¡æ ÇмúÇà»ç ¡æ Âü¿©½Åû ¡æ ºÐ°úÁö¿ªÇмúÇà»ç ¡æ [»ý¾Ö°³¹ß»ó´ãÇÐȸ] 2022³â 7¿ù ±¹Á¦Çмú´ëȸ ¡æ ½ÅûÇϱâ <ºñȸ¿øÀÇ °æ¿ì> ÇÐȸ ȨÆäÀÌÁö ȸ¿øÀü¿ë ¡æ ÇмúÇà»ç ¡æ Âü¿©½Åû ¡æ ºÐ°úÁö¿ªÇмúÇà»ç ¡æ [»ý¾Ö°³¹ß»ó´ãÇÐȸ] 2022³â 7¿ù ±¹Á¦Çмú´ëȸ ¡æ ½ÅûÇÏ±â ¡æ ºñȸ¿ø½Åû <°øµ¿ÁÖÃÖ±â°ü(°í¿ëÁ÷¾÷´É·Â°³¹ß¼¾ÅÍ)À» ÅëÇØ ½ÅûÇÏ´Â °æ¿ì>
(2) ÀԱݰèÁ¹øÈ£ : ³óÇù 301-0184-8120-31 (»ç´Ü¹ýÀÎ Çѱ¹»ó´ãÇÐȸ) µ¿¸íÀÌÀÎ È®ÀÎÀ» À§ÇØ, ÀÔ±Ý ½Ã ¼ºÇÔ°ú »ý³â¿ùÀÏ ±âÀÔ(¿¹½Ã : È«±æµ¿800716) (3) ½Åû¿Ï·á ÈÄ Çà»ç ¾à 2~3ÀÏ Àü¿¡ ½ÅûÀںе鿡°Ô °³ÀÎÁ¤º¸º¸È£ ¹× ÀúÀ۱Ǻ¸È£ µ¿ÀǼ Á¦Ãâ ¿äûÀ» ¸ÞÀÏ°ú ¹®ÀÚ·Î º¸³»µå¸± ¿¹Á¤À̸ç, µ¿ÀǼ°¡ Á¦ÃâµÇ½Å ºÐ¿¡ ÇÑÇÏ¿© Zoom ¸µÅ© ¾È³»¸¦ Çص帳´Ï´Ù.½Åû ½Ã ¿¬¶ô¹ÞÀ¸½Ç À̸ÞÀÏ ÁÖ¼Ò¿Í ÇÚµåÆù ¹øÈ£¸¦ È®ÀÎÇϽñ⠹ٶø´Ï´Ù. ¡Ø Çà»ç Âü¿©80%ÀÌ»ó À̼öÇÑ ÇÐȸ¿ø¿¡°Ô À̼öÁõÀ» ¹ß±ÞÇÕ´Ï´Ù. ¡Ø »çÀüµî·ÏÀ̶ó ÇÔÀº ½Åû ÈÄ °áÁ¦±îÁö ¿Ï·áµÈ °ÍÀ» ÀǹÌÇÕ´Ï´Ù. ¡Ø ºñÇÐȸ¿øÀº ¸ðÇÐȸ(Çѱ¹»ó´ãÇÐȸ)¿¡ °¡ÀԵǾî ÀÖÁö ¾ÊÀº °æ¿ì¸¦ ÀǹÌÇÕ´Ï´Ù. |
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Âü°¡ºñ |
±¸ºÐ |
ȸ¿ø |
ºñȸ¿ø |
°øµ¿ÁÖÃÖ±â°ü (°í¿ëÁ÷¾÷´É·Â°³¹ß¼¾ÅÍ) |
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»çÀüµî·Ï |
2¸¸¿ø |
2¸¸5õ¿ø |
2¸¸¿ø |
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Âü°¡ºñÀÔ±ÝÈ®ÀÎÀÏ |
¸ÅÁÖ ¿ù, ¼ö, ±Ý¿äÀϸ¶´Ù Âü°¡ºñ ÀÔ±Ý È®ÀÎÇÏ¿© ¡®°áÁ¦¿Ï·á¡¯·Î º¯°æÇÕ´Ï´Ù. |
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6. ȯºÒ |
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ȯºÒ±â°£ |
2022³â 5¿ù 30ÀÏ(¿ù) 13:00 ~ 7¿ù 8ÀÏ(±Ý) 23:00 ¡Ø 7¿ù 8ÀÏ(±Ý) 23:01 ÀÌÈÄ¿¡´Â ȯºÒ±â°£ ¸¸·á·Î ȯºÒºÒ°¡(ȯºÒ±â°£ °æ°ú ÈÄ È¯ºÒ ½ÅûÀÇ °æ¿ì, ȯºÒ󸮰¡ ºÒ°¡´ÉÇÕ´Ï´Ù.) ¡Ø ȯºÒ ÀýÂ÷¿¡¼ ¼ö¼ö·á ¹ß»ý ½Ã ¼ö¼ö·á Á¦¿ÜÇÕ´Ï´Ù. |
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ȯºÒ¹æ¹ý |
<ȸ¿øÀÇ °æ¿ì> ÇÐȸ ȨÆäÀÌÁö ȸ¿øÀü¿ë ·Î±×ÀÎ ¡æ ÇмúÇà»ç ¡æ ³ªÀÇ ¼ö°½Åû³»¿ª ¡æ ȯºÒ½Åû ¹öÆ° Ŭ¸¯ <ºñȸ¿øÀÇ °æ¿ì> ÇÐȸ ȨÆäÀÌÁö ȸ¿øÀü¿ë ¡æ ÇмúÇà»ç ¡æ ³ªÀÇ ¼ö°½Åû³»¿ª ¡æ ºñȸ¿ø ½Åû ³»¿ª Á¶È¸ ¡æ ȯºÒ½Åû ¹öÆ° Ŭ¸¯ <°øµ¿ÁÖÃÖ±â°ü(°í¿ëÁ÷¾÷´É·Â°³¹ß¼¾ÅÍ)ÀÇ °æ¿ì> ½ÅÀºÁÖ °£»ç¿¡°Ô ¹®ÀڷΠȯºÒ½Åû (¼ºÇÔ, »ý³â¿ùÀÏ, ÀÔ±ÝÀÏÀÚ, ȯºÒ°èÁ¸¦ Àû¾î 010-8867-4035(½ÅÀºÁÖ °£»ç)·Î ¹®ÀÚ ¿¬¶ô) |
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ȯºÒ¿Ï·á±â°£ |
Çà»ç ¿Ï·á ÈÄ 2ÁÖ À̳» ÀÏ°ý ȯºÒ |
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▪ ÀÔ±Ý ¹× ȯºÒ ¹®ÀÇ : |
½ÅÀºÁÖ °£»ç 010-8867-4035 (¹®ÀÚ·Î ¹®ÀÇÇØÁֽñ⠹ٶø´Ï´Ù.) |
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¹®ÀÇ ½Ã°£ |
¿ù ~ ±Ý : 09:00 ~ 18:00 * ÁÖ¸»¿¡´Â ¹®ÀǸ¦ ¹ÞÁö ¾Ê½À´Ï´Ù. ¹®Àǽ𣠿ܿ¡´Â ¿¬¶ôÇϼŵµ ´äº¯Àº ¹®Àǽ𣠳»¿¡ µå¸®¿À´Ï ÀÌ Á¡ Âü°íÇϽñ⠹ٶø´Ï´Ù. |
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7.¼ö·Ã ÀÎÁ¤ : º» Çмú´ëȸÀÇ À̼ö½Ã°£Àº Çѱ¹»ó´ãÇÐȸÀÇ ¼ö·Ã½Ã°£(2½Ã°£)À¸·Î ÀÎÁ¤µË´Ï´Ù. 8. À̼öÁõ ¹ß±Þ : 2022³â 8¿ù 1ÀÏ(¿ù) ÀÌÈÄ ÇÐȸȨÆäÀÌÁö ·Î±×ÀÎ ¡æ ¸¶ÀÌÆäÀÌÁö ¡æ À̼öÁõ¹ß±Þ ¸Þ´º¿¡¼ È®ÀÎ 9. ¹®ÀÇ : ¼Û¸íÁø °£»ç, e-mail: odengwoman@naver.com ¡á °øµ¿ÁÖÃÖ : Çѱ¹»ó´ãÇÐȸ »ý¾Ö°³¹ß»ó´ãÇÐȸ£üÇѱ¹±â¼ú±³À°´ëÇб³ °í¿ëÁ÷¾÷´É·Â°³¹ß¼¾ÅÍ |
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(»ç)Çѱ¹»ó´ãÇÐȸ »ý¾Ö°³¹ß»ó´ãÇÐȸ
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(»ç)Çѱ¹»ó´ãÇÐȸ | ´ëÇ¥ÀÚ : ¼ÕÀº·É | ÁÖ¼Ò : (06675) ¼¿ïƯº°½Ã ¼Ãʱ¸ ¹æ¹èõ·Î 92. ¼¼¾ç¾Æ¸£ºñä 102µ¿ 404È£ | ÀüÈ : 02-875-5830 | Æѽº : 02-874-7351
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