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국립목포대학교 공고 제2024 - 137 호
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국립목포대학교 학생지원과 기간제 계약직원 채용 공고
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국립목포대학교에서는 의욕적이고 열정적으로 근무할 우수한 인재를 다음과 같이 공개 모집하오니 많은 지원 바랍니다.
2024년 4월 4일
국립목포대학교 총장
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근 무 처
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채용분야
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직급
(신분)
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인원
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담 당 업 무
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학생지원과
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학생상담
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주임급
(계약직)
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1명
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◦ 학생상담센터 운영 지원
- 마음건강 지원 관련 개인 및 집단상담, 비교과 프로그램 운영 등
◦ 기타 부서장이 지정하는 업무
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사회봉사
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사무직
(계약직)
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1명
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◦ B-CYCLE 멘토링 운영 전반
- 멘토 선발, 관리 및 관련 제반 업무
◦ 기타 부서장이 지정하는 업무
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※ 담당 업무는 대학 사정에 따라 조정될 수 있음
ㅇ대한민국 국적을 가진 사람(외국인 또는 이중국적자가 아닌 사람)으로서 만 60세 미만자
ㅇ남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람
ㅇ해외여행 결격사유가 없는 사람
ㅇ국립목포대학교 무기계약 및 기간제근로자 등 운용지침 제12조(채용결격사유)에 의거 아래 각 호의 사유에 해당되지 않은 자
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▪피성년후견인, 피한정후견인 또는 파산의 선고를 받고 복권되지 아니한 자
▪금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후5년을 경과 하지 아니한 자
▪금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과 하지아니한 자
▪ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간중에 있는 자
▪ 법원의 판결, 법률에 의하여 자격정지, 자격이 상실된 자 및 병역 기피자
▪ 신체검사 결과 근무 수행에 지장이 있다고 판단되는 자
▪ 채용을 위해 제출한 서류를 은폐하거나 허위로 제출한 자
▪ 징계해고를 받은 때로부터 3년이 경과 하지 아니한 자
▪｢아동‧청소년의 성보호에 관한 법률｣에 의한 범죄경력 조회 결과 취업이 제한되는 자
▪ 기타 위와 동등한 정도의 결격사유로 대학에서 취업이 불가능 하다고 인정한 자
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□ 자격사항(원서접수 마감일 기준)
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채용분야
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직급
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구 분
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응시자격 요건
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학생상담
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주임급
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필수요건
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▪ 상담학, 심리학, 교육학 등 상담 관련 분야 석사학위 이상 소지자 또는상담 관련 분야의 자격증*소지자
* 자격증: 상담심리사(한국상담심리학회), 전문상담사(한국상담학회), 청소년상담사(한국산업인력공단), 임상심리사(한국산업인력공단), 정신건강임상심리사(보건복지부) 중 한 개 이상 소지자
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우대사항
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▪ 상담 관련 분야 경력자(전임상담원 근무 기간을 경력으로 인정)
* 관련분야 경력 : 심리·진로상담, 심리·진로교육, 심리·진로상담연구, 심리·진로검사 활용, 심리·진로상담행정
▪ 상담 관련 분야 석사학위 이상 소지자 중 상담 관련 분야의 자격증*소지자
* 자격증: 상담심리사(한국상담심리학회), 전문상담사(한국상담학회), 청소년상담사(한국산업인력공단), 임상심리사(한국산업인력공단), 정신건강임상심리사(보건복지부) 중 한 개 이상 소지자
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사회봉사
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사무직
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필수요건
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▪ 학사학위 이상 소지자
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우대사항
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▪ 사회봉사 관련 업무 경력자
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※ 응시자격 요건의 관련 경력은 경력증명서에 근무기관과 담당업무, 기간 등이 명시된 경우에 한하여 인정하며, 명확하지 않은 경우 불인정
ㅇ 학생지원과(학생상담)
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직급
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계약기간
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근무시간
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연봉액
(최소~최대)
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비 고
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주임급
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채용일부터 2025. 2. 28.
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주 5일(월~금)
1일 8시간 (09:00~18:00)
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30,467천원 ~ 46,129천원
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국립대학육성사업 지침 적용대상
￮정액급식비, 명절휴가비, 성과기본급 등은 연봉에 포함
￮성과평가급, 초과근무수당,연차수당, 퇴직금 등 별도 지급
￮경력직은 채용예정자 경력 등을 고려하여 상한액 범위 내에서 결정
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- 근무형태: 국립목포대학교 국립대학육성사업 기간제 계약직원
※ 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」제4조제1항제1호(사업의 완료 또는 특정한 업무의 완성에 필요한 기간을 정한 경우)에 해당하는 기간제 근로자로서 무기계약전환 직종이 아님
ㅇ 학생지원과(사회봉사)
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직종(신분)
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계약기간
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근무시간
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월 급여액
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비 고
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사무원(계약직)
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채용일부터 10개월
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주 5일(월~금)
1일 8시간(09:00~18:00)
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2,160,740원
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4대보험 가입
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ㅇ 기타사항: 국립목포대학교 무기계약 및 기간제근로자 등 운용 지침 준용
□ 1차 서류전형
- (소극적 전형)응시인원이 선발예정인원의 5배수 미만인 경우 채용예정 직종의 자격요건을 서면으로 심사하여 ‘적격’또는 ‘부적격’을 판단
- (적극적 전형)응시인원이 선발예정인원의 5배수 이상인 경우 5배수로서류전형 합격자를 결정하되, 응시자격에 적합한 자로서 서류전형 심사기준*에 의거 평정성적이 가장 우수한 순으로 서류전형 합격자 결정
＊ 심사기준: 자기소개서, 직무수행계획서 및 우대사항 등
□ 2차 면접전형
-서류전형 합격자 대상으로 해당 직무 수행에 필요한 능력 및 적격성 검정
-(평정방법)면접시험위원이 5개 평정요소*에 대하여 ‘상’, ‘중’, ‘하’로 평정
＊평정요소: 직원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사 표현의 정확성과 논리성, 예의‧품행 및 성실성, 창의력‧의지력 및 발전가능성 등
-(순위 결정)5개의 평정요소를 각각 상, 중, 하로 평정하여 ‘상’의개수가 많은 순으로순위 결정(‘상’의 개수가 동일한 경우 ‘중’의 개수가 많은 순)
-(합격자 결정)불합격기준*에 해당하지 아니하는 자 중에서평정점수가높은 자 순으로 최종합격자를 결정
*불합격 기준: 면접시험위원 과반수가 2개 항목 이상을 “하”로 평정하거나, 동일 항목에 대하여 “하”로 평정한 경우
□ 최종합격자 발표
ㅇ최종합격자 개별 통지 및 국립목포대학교 홈페이지 게시
ㅇ최종합격자의 임용포기, 결격사유 발생 등으로 추가합격자를 선발해야 하는 경우 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 선정
ㅇ채용 적격자가 없는 경우 합격자가 없을 수도 있음
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구분
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일자
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비고
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채용 공고
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ʹ24. 4. 4.(목) ∼ 4. 11.(목)
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본교 홈페이지
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응시원서 접수
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ʹ24. 4. 8.(월) ∼ 4. 11.(목)
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학생지원과(방문, 우편)
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서류전형 합격자 발표
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ʹ24. 4. 12.(금)
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본교 홈페이지 공지
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면접시험
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ʹ24. 4. 15.(월)
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추후 공지
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최종합격자 발표
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ʹ24. 4. 16.(화)
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본교 홈페이지 공지
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임용(예정)일
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ʹ24. 4. 19.(금)
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채용서류 완비 시
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※ 서류전형 합격자 발표 및 최종합격자 발표는 ‘국립목포대학교 홈페이지(www.mokpo.ac.kr)-
커뮤니티-교내채용공고’에 게시
※ 상기일정은 응시인원, 서류검증 소요기간 등 진행 사항에 따라 시행일정이 변경될 수 있으며, 변경 시 학교 홈페이지 변경 공고 및 응시자 개별 연락 예정
□ 응시원서 교부: 국립목포대학교 홈페이지(http://www.mokpo.ac.kr) - ‘교내채용공고’에서 다운로드하여 사용
□ 접수방법 안내
ㅇ(접 수 처) 국립목포대학교 학생지원과(대학본부 1층)
ㅇ (접수기간) 2024. 4. 4.(목) ~ 4. 11.(목) 18:00
ㅇ(접수방법) 방문접수, 우편(등기)접수, 전자우편접수 중 택1
- 방문접수의 경우 평일 근무시간인 09:00~18:00(12:00~13:00제외)내에만접수 가능하고, 우편(등기)접수 및 전자우편 접수는 마감일 18:00 도착분에 한하여 유효함
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<등기우편 및 전자우편 접수 시 유의사항>
▪등기우편 접수 주소: (우) 58554 전남 무안군 청계면 영산로 1666 국립목포대학교
학생지원과 학생지원팀장 앞
▪전자우편 접수 주소: jeong7979@mnu.ac.kr
▪등기우편 및 전자우편 접수 시에는 응시표를 회송하지 않으며, 응시번호는 문자메시지로 전송(응시표는 면접시험 당일 배부)
▪전자우편 접수자는 본인이 직접 접수 여부 확인(☏ 061-450-6503)
▪ 등기우편 접수 시 봉투 겉표지에 ‘응시원서 재중’기재
▪전자우편 접수 시에는 ‘서명’란에 자필서명 후모든 자료를 ‘PDF’로 변환하여 제출
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연번
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제출서류 목록
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작성․제출 시 유의사항
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1
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응시원서 1부
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‣ [서식 1]
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2
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이력서 1부
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‣ [서식 2]
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3
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자기소개서 1부
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‣ [서식 3]
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4
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직무수행계획서 1부
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‣ [서식 4]
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5
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개인정보 수집·이용동의서 1부
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‣ [서식 5]
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6
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채용결격사유 부존재 확인서 1부
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‣ [서식 6]
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7
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주민등록초본 1부
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‣ 공고일 이후 발급분
‣ 남자는 병역사항 기재 포함
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8
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졸업(학위)증명서 1부
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‣ 학사 이상 졸업(학위)증명서
‣ 외국 대학 학위의 경우 확인서(아포스티유확인서, 학력인정증명서, 영사확인서 중 택 1부) 및 공증 번역본 추가 제출
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9
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경력(재직)증명서 1부
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‣ 해당자에 한함
‣근무 기간, 직위, 직급, 담당업무를 정확히 기재
‣ 발급확인자 서명 및 연락처 포함(미포함 시 하단에 별도 기재)
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10
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자격증 사본 1부
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‣ 해당자에 한함
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※ 학력, 경력증명서 및 자격증 사본 등 제출서류 일체는 주민등록번호 앞자리만 표시
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<경력증명서 또는 재직증명서 제출 시 참고사항>
* 이력서 상의 경력은 경력증명서(면접일 기준 3개월 이내에 발급받은 증명서에 한함)에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로 증명하지 못하는 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단 http://www.nhic.or.kr발급)등 확인 가능한 자료 제출
*관련분야 경력은 경력(재직)증명서에 근무기간(년월일까지 표기)과 직위(직급) 및 상근여부, 담당업무, 발급자와 발급기관(연락처 포함)이 정확히 명시되어야 하며 증명서 내용이 사실과 다르거나 불분명할 경우 불인정될 수 있음에 유의
* 경력증명서에 기재된 담당업무로 임용예정 분야와의 유사성을 판단하게 되며, 그에 대한 판단이 모호할 경우 불이익을 받게 되므로 본인이 경력증명서 발급부서에서 해당 분야임을 직접 확인받아 제출
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￮응시자가 ｢채용 절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조에 따라 최종합격자 발표일 이후 14일부터 30일간 제출한 채용서류의 반환을 신청하는경우에는 반환(최종 채용 합격자, 전자문서 및 국립목포대학교의 요구 없이자발적으로 제출한 서류의 경우는 제외)하며, 반환하지 않거나 전자적으로 접수한 서류는 ｢개인정보 보호법｣ 에 따라 파기함
￮ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인 책임임
￮ 응시원서나 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며 합격 취소함
￮ 응시원서 접수 결과 응시자가 선발 예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음
￮ 최종합격자로 결정되더라도 신원조회 및 채용 신체검사에서 부적격자(합격이 아닌 자)로 판명될 경우 합격 취소될 수 있음
￮ 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후시행 예정
￮ 최종합격자의 계약 포기 또는 임용 결격사유 발생 시 차 순위자를 합격자로정할 수 있음
￮ 기타 문의 사항은 국립목포대학교 학생지원과(☎061-450-6503)로 문의하시기 바랍니다.
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2024년 국립목포대학교 학생지원과 기간제 계약직원 채용 공고(2404).hwp