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2023-2학기 숭실대학교 상담인권센터 상담팀 연구교수 초빙 공고
1. 모집 인원: 상담·인권센터 상담팀 ○명
2. 전형 일정
가. 원서 접수: 07.17.(월) ~ 08.01.(화) 14:00
나. 면접 일시: 08.02.(수) ~ 08.11.(금) 사이에 개별 안내
다. 임용일자: 09.01.(금) (예정)
3. 지원 방법
가. 원서 제출: counsel@ssu.ac.kr 로 이메일 제출
나. 이메일 제목: 23학년도 2학기_연구교수 지원_(지원자 이름)
4. 지원 자격
가. 상담 관련 분야 박사학위 소지자 (필수, 2023년 8월 졸업예정자 지원 가능)
나. 상담 관련 자격증 1급 소지자 (필수, 한국상담심리학회 또는 한국상담학회만 인정)
다. 대학 상담센터 근무 경험 (우대)
5. 수행 업무
가. 상담 업무 (위기 개입, 상담, 교육, 집단운영, 수퍼비전 등)
나. 센터 업무 (회의, 실태조사 보고서 작성 등)
6. 근무 조건
가. 근무기간: 12개월 (필요 시 재임용 평가를 통해 재계약)
나. 근무시간: 학기 중 09:00 ~ 17:30, 방학 중 10:00 ~ 17:00
다. 급여: 본교 연구교수 급여 기준에 따름
라. 4대 보험 및 교직원 단체상해보험 가입
7. 제출 서류
가. 임용 지원서(첨부파일 참조)
나. 졸업증명서 및 성적증명서(학사학위 이상 모든 학위)
다. 상담 관련 자격증 증빙 자료
라. (우대사항 해당 시) 근무 경력 증명서(담당 업무 명시)
* 제출 서류는 하나의 PDF 파일로 만든 후 지원 이메일에 첨부
8. 기타 사항
가. 입사원서 기재사항 및 제출서류에 허위사항이 있을 경우 합격·임용 취소
나. 적임자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음.
다. 지원 서류는 채용 확정일로부터 180일이 경과 후 폐기함.
9. 문의처
- 숭실대학교 상담·인권센터 상담팀(02-820-0813) 끝.
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1.-2023학년도-연구교수-임용지원서-양식.hwp