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까리따스가정폭력상담소에서는 상담원 채용계획을 다음과 같이 공고하오니 많은 관심과 응시 바랍니다
1. 채용분야
-활동분야: 까리따스가정폭력상담소
-업무내용: 가정폭력상담소 전반 업무(상담 및 프로그램, 회계 및 행정업무)
-채용인원: 1명 (상담원)
-근무형태: 정규직 (수습 기간 3개월/ 급여 차등 없으며 수습 종료 후 정식 채용)
-접수기간: 2023년 07월 04일(화) ~ 07월 18일(화)
-근무개시일: 2023년 8월 1일
-경력: 무관
-급여: 서울시 사회복지시설 종사자급여 기준에 준함.
-우대사항: 회계업무 가능자 우대
2. 지원자격
① 가정폭력전문상담원 교육과정(100시간)을 이수한 사람.(필수/입사후 6개월내 이수 인정)
② 가정폭력방지 및 피해자보호 등에 관한 법률 시행규칙 제9조 제2항의 개별기준 다음 요건중 어느 하나를 갖추어야 한다.
- 「고등교육법」 제2조제1호부터 제6호까지의 규정에 따른 학교 졸업자(졸업예정자 포함)
※ 「학점인정 등에 관한 법률」 제7조에 따란 일정한 학점을 인정받은 자는 「고등교육법」 제2조제1호에 따른 대학이나, 제2조제4호에 따른 전문대학을 졸업한 자와 같은 수준 이상의 학력이 있는 것으로 인정됨(「학점인정 등에 관한 법률」 제8조제1항)
- 「사회복지사업법」에 따른 사회복지사의 자격을 가진 사람
- 사회복지시설, 사회복지단체의 임직원 또는 공무원으로서 가정폭력 방지업무에 3년이상 종사한 경력이 있는 사람(단순노무자로 근무한 경력은 제외한다)
③ 다음의 결격 사유에 해당하지 않는자
- 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는자(법제35조의 2제2항)
- 범죄 및 성폭력범죄 조회 시 결격사유가 없는자
※ 결격사유 해당 시 합격 및 고용 취소
3. 제출서류:
① 이력서, 자기소개서 (자율양식)
※ 자격증, 학위 등 증빙자료는 추후 서류전형 합격자만 별도 제출하게 되므로, 기초 심사서류 제출시에는 증빙자료를 첨부하지 마시기 바랍니다.
② 개인정보제공이용동의서 (기관양식)
4. 채용방법;
-1차: 서류전형
-2차: 면접 (1차 서류전형 합격자에 한함)
5. 응시방법: 이메일 접수 ( jscounseling@naver.com)
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