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서울시립대학교 공고 제2023 - 548호
서울시립대학교 인권센터 기간제근로자
채용 공고
서울시립대학교 인권센터에서 근무할 기간제근로자(접수데스크직원)를 채용하고자 다음과 같이 공고하오니 많은 참여 바랍니다.
2023년 11월 6일
서울시립대학교 인권센터장
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1. 채용분야
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직 종
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근무부서
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인원
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주요업무
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근무기간
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접수데스크직원
(기간제근로자)
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인권센터
심리상담실
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1명
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‣ 심리상담실 접수데스크 업무
(상담스케줄관리, 심리검사실시)
‣ 심리상담실 행정 보조
※ 개인상담,해석상담 업무 없음
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2023. 12. 1. ~ 2024. 11. 30.
(기간의 정함이 있는 근로계약)
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2. 직무내용
가. 상담센터 이용 안내 및 전화응대
나. 상담신청 접수 및 관리, 상담일정 관리, 심리검사 실시 및 채점 등
다. 상담통계 관리 등 행정보조 업무
3. 지원자격 및 우대사항
가. 상담심리관련 전공(학사 졸업 혹은 석사과정 재학 이상)자
※상담심리관련 전공 : 심리학과, 교육학과, 상담학과
등
나. 지방공무원법 제31조에 규정된 결격사유에 해당되지 아니한 자
다. 남자의 경우 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자
라. 우대사항 : 대학상담센터 유경험자, 외국어
가능자
4. 근무조건
가. 근무기간 : 2023. 12. 1. ∼ 2023. 11. 30. (12개월)
나. 근무시간 : 09:00 ~ 18:00 (일 8시간)
다. 근무요일 : 월~금 (주 5일)
※ 토요일, 일요일, 근로자의 날 및 법정공휴일은 휴무일
라. 보수(급여)조건
: 2,171,813원 / 월
▸식비 월100,000원, 교통비 월60,000원 별도
지급
▸4대보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험) 가입
(본인부담금 원천징수)
▸월차수당 : 1개월 만근 시 1일의 유급휴가 부여 또는 1일분의 임금 지급
마. 채용예정일 : 2023. 12. 1.(금)
5. 응시원서 접수
가. 접수기간 : 2023. 11. 6.(월) ~ 11. 16.(목) 18:00까지
나. 접수방법 : 이메일 제출 (counsel@uos.ac.kr)
※ 메일 및 첨부파일 제목은 “접수상담원 지원-성명.hwp”로 작성
다. 제출서류
[필수] ① 채용지원서
및 자기소개서(첨부양식
활용) 각 1부
② 개인정보 수집‧이용에 대한
동의서(첨부
양식 활용, 서명) 1부
③ 최종학교(학·석사) 재학·수료·졸업증명서 중 해당 사본 1부
[선택] ④ 상담관련 자격증 사본 1부
⑤ 경력증명서 사본 1부
※ [필수]서류 ②는 서명 후 스캔(이미지)하여 지원서에 포함하여 작성
※ [필수]③,
[선택]④, ⑤는 스캔하여 채용지원서에 포함하여
작성
※ 자격증은 자격증 사본에 의해 증명 가능한 것만 인정
※ 경력증명서 제출 관련
- 경력은 경력증명서에 의해 증명이
가능한 것만 인정
- 지원일 포함 3개월 이내 발급분으로 제출
- 근무기간, 직위, 직급, 및 담당업무를
정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)
- 위 요건을 만족하지 못하는
경우 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단-www.nhic.or.kr
발급)를 경력증명서와 함께 제출
※ 최종합격자에 한하여 계약서 작성 시 ③, ④, ⑤
원본 직접 제출
6. 전형방법 및 일정
가. 1차 서류전형
- 합격인원
: 채용예정 인원 5배수 내외 선발
※ 서류전형 합격자에 한하여 2차 면접전형 실시, 합격자
개별 통보
- 결과발표
: 2023. 11. 20.(월) 예정
나. 2차 면접전형
- 면접일자
: 2023. 11. 24.(금) 14:00 예정
※ 구체적 면접 시간 및 장소는 서류전형 합격자에 한해 개별 통보
- 결과발표
: 2023. 11. 28.(화) 예정
7. 최종합격자 발표 : 2023. 11. 28.(화) 예정
- 서울시립대
홈페이지 게시 및 합격자 개별 통보
※ 면접전형 합격자 결격사유 조회 후 최종합격 통보 예정
8. 유의사항
가. 위 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음
나. 제출된 서류는 반환하지 않음
다. 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있음
라. 제출서류 기재사항의 착오, 누락 및 연락불능 등으로 발생하는 불이익은 응시자의 책임으로 함
마. 서류전형에 합격한 자라 하더라도 적임자가 없을 경우 최종 합격자가 없을 수 있음
바. 최종합격자의 합격이 취소되거나(채용 포기, 합격 취소, 채용 결격사유 발생 등) 임용 후 3개월 이내에 퇴사하는 경우, 고득점 순서에 의한 차순위자(예비합격자)를 최종합격자로 변경할 수 있음
사. 기타 자세한 사항은 서울시립대학교 인권센터(02-6490-6277)로 문의. 끝.
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인권센터 기간제근로자 채용 공고문.hwp