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1-사) 서울가정폭력상담소 상근소장 채용공고
사)남성의전화 서울가정폭력상담소에서는 인력 채용 계획을 다음과 같이
공고하며 모집합니다.
1. 채용 직무 인원 및 형태 : 1명 (상근소장)
2. 지원자격
# 필수 기본자격(여성가족부 여성･아동권익 증진 사업 운영지침)
⑴ 가정폭력 상담원교육 훈련시설에서 상담원 교육과정(100시간)을 이수한 자.
⑵ 아동/성범죄 등 범죄경력 조회 시 결격사유가 없는 자
⑶「사회복지사업법」에 따른 사회복지사의 2급이상 자격을 취득한 후, 가정폭력 등,
방지업무에 3년이상 종사한 경력이 있는사람 .
⑷ 가정폭력 방지를 목적으로 설립된 단체 또는 시설에서 3년이상 종사한 경력이 있는사람 .
* 우대사항
⑴상담관련학(상담심리/가족상담/사회복지)석사이상
3. 제출서류
⑴ 이력서
⑵ 자기소개서
⑶ 관련 자격증 사본(가정폭력전문상담원 100시간, 등)
⑷ 학력증명서(최종학력졸업 증명서)
⑸ 경력 및 재직증명서(해당자의 경우)
⑹ 개인정보 수집 및 이용동의서(*제공양식)
4. 채용방법
⑴ 1차 : 서류전형
⑵ 2차 : 면접
⑶ 모집 기간 : 2025.05.10 – 05.30
-성별 : 무관 (남, 여) - 나이 : 무관
5. 채용조건:
- 범죄 및 가정폭력범죄 조회 시 결격사유가 없는 자
- 개인정보수집 및 이용 동의서 가능한자(첨부서식)
- 필수:가정폭력관련상담원 교육시설에서 상담원 교육과정(100시간)을
이수한 수료자
6. 자격요건:
- 사회복지시설,단체등,에서 사회복지사의 2급이상 자격을 취득한 후,
근무한 경력이 3호봉이상인 사람
- 대졸이상(사회복지/상담관련 전공자)
7. 근무조건 : 주 5일 근무(주말 공휴일 제외)
-고용형태:비정규직-차후 정규직가능
- 근무시간 : 오전 9시- 오후 6시
- 근무지: 중랑구 면목로 85길, 12-24(7호선 상봉역 전철역 부근)
8. 주요업무 : 상담/행정/총괄업무(컴퓨터 활용능력 갖춘 자)
9. 급여기준 :서울시 사회복지시설 종사자 인건비 기준적용
- 사회복지시설 근무-호봉 수 인정(경력증명서 접수)
(1) 호봉 – 3호봉이상 (퇴직금, 4대보험가능)
(2) 근무 중 호봉 수 인정됨
10. 전형방법
1) 서류심사 후 면접전형 : 면접시간 개별통보
2) 합격자발표 : 면접 후 개별통보
11. 제출서류 : 반환하지 않음.
(1) 이력서, 자기소개소 접수 후 개별통지
(2) 최종학교 졸업증명서, 자격증, 접수
12. 유의사항
⑴ 수습기간 동안 평가를 통해 업무 부적격자로 판정된 경우 채용을 취소할 수 있 습니다.
⑵ 응시원서 및 제출서류 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한
불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
⑶ 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 규정을 위반한 자는 합격 자격을
취소할 수 있습니다.
13. 접수 및 문의
⑴접수방법 : 이메일(mhline@hanmail.net) 접수
⑵ 접수 기간 : 2025,05,10.-05.31
홈페이지 : www.manhotline.or.kr.
⑶ 문의 : 010-6305-0458, 02-2652-0456,
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