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*서울가정폭력상담소 상근상담사 채용공고
서울가정폭력상담소에서는 가정폭력상담소의 사업에 관심을 가지고 타인에게 봉사하며
자신의 꿈을 실현하고자 하는 분들의 인력 채용 계획을 다음과 같이 공고하며 모집합니다.
1.채용 직무 인원 및 형태: 1명: (상근상담사)
2.지원자격
필수 기본자격(여성가족부 여성･아동권익 증진 사업 운영지침)
①가정폭력 상담원 교육 훈련시설에서 상담원 교육과정(100시간)을 이수한 자.
*가정폭력/노인폭력/아동학대/성범죄 등 범죄경력 조회 시 결격사유가 없는 자
*우대사항
⑴상담관련학(상담심리/가족상담/사회복지)석사이상
3.제출서류
⑴이력서
⑵자기소개서(*제공양식)
⑶관련 자격증 사본(가정폭력전문상담원100시간/ 등)
⑷학력증명서(최종학력졸업증명서)
⑸경력 및 재직증명서(해당자의 경우)
⑹개인정보 수집 및 이용동의서(*제공양식)
4.채용방법
⑴1차:서류전형
⑵2차:면접
⑶모집 기간:채용시까지
-성별:무관(남,여) -나이:무관
5.채용조건:
-범죄 및 가정폭력범죄 조회 시 결격사유가 없는 자
-개인정보수집 및 이용 동의서 가능한자(첨부서식)
-필수:가정폭력관련상담원훈련시설에서 상담원 교육과정(100시간)을 이수한 수료자
6.자격요건:
-사회복지시설에서 상담업무에 근무한 경력이 있는사람/ 우대함.
-대졸이상(사회복지/상담관련 전공자)
7.근무조건:주5일 근무(주말공휴일 제외)
-고용형태:비정규직-차후 정규직가능
-근무시간:오전9시-오후6시
-근무지:중랑구 면목로85길, 12-24 (7호선 상봉역 전철역 부근)
8.주요업무: 부부(개인),가족상담 및 상담업무(컴퓨터 활용능력 갖춘 자)
9.급여기준:서울시 사회복지시설종사자 인건비 기준적용
-사회복지시설 근무-호봉 수 인정(경력증명서 접수)
(1)호봉–사회복지시설 근무자 호봉인정(퇴직금, 4대보험 가능)
(2)근무 중 호봉 수 인정됨
10.전형방법
1)서류심사 후 면접전형:면접시간 개별통보
2)합격자발표:면접 후 개별통보
11.제출서류:반환하지 않음.
(1)이력서,자기소개소 접수 후 개별통지
(2)최종학교 졸업증명서,자격증,접수
12.유의사항
⑴수습기간 동안 평가를 통해 업무 부적격자로 판정 된 경우 채용을 취소할 수 있습니다.
⑵응시원서 및 제출서류 등에 허위기재 또는 기재착오,구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시 자 본인의 책임으로 합니다.
⑶응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 규정을 위반한 자는 합격을 취소할 수 있 습니다.
13.접수 및 문의
⑴접수방법:이메일(mhline@hanmail.net)접수
⑵접수 기간: 채용시까지
홈페이지: www.manhotline.or.kr.
⑶문의: 010-8584-1366, 02-2653-1367
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