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임실군청 기간제근로자 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.
1. 채용개요
가. 모집분야: 기간제근로자(임실군가족센터 전문상담사)
나. 채용인원: 1명
다. 공고기간: 2024. 7. 16 ~ 8. 06
라. 접수기간: 2024. 7. 16 ~ 8. 06
마. 접수방법: 방문접수
바. 기타사항: 채용 공고문 참조(세부일정 및 제출서류 등)
2. 모집일정
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추진내용
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추진일정
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장 소
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비 고
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채용공고
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2024. 7. 16. ~ 8. 06.
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임실군 홈페이지
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응시원서 접수
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2024. 7. 16. ~ 8. 06.
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방문접수
(임실군 임실읍 봉황로 144, 임실행복누리원 2층 다문화교류과)
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서류심사
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2024. 8. 07.
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서류심사
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1차(서류) 합격자 발표
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2024. 8. 07.
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임실군 홈페이지 공고 및 개별연락
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면접심사
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2024. 8. 20.
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임실군 임실읍 봉황로 144, 임실행복누리원 2층 다문화교류과
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최종 합격자 발표
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2024. 8. 20.
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임실군 홈페이지 공고 및 개별연락
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3. 응시자격
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항목
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채 용 기 준
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응시 결격사유
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·지방공무원법제31조 및 임실군 기간제근로자 관리규정 제12조의 결격사유에 해당
되지 아니하는 자
· 성범죄 및 아동학대 관련 범죄 사실이 없는 자
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자격
요건
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가족상담
전문인력
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* 다음 조건 중 1개 이상 충족하는 자
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· 가족상담 관련 전공학과의 석사과정 이상 수료한 자
· 관련 전문 학회에서 발급하는 2급 이상 자격증 소지자
· 관련 전문 학회에 소속되어 100시간 이상의 상담 실무경력자 또는 이에 상당하다고 인정되는 경력을 가진 자
· 관련분야 석사학위를 취득한 후1년 이상 관련기관 상담원으로 근무한 경력이 있는 사람
· 관련분야 학사학위를 취득한 후2년 이상 관련기관 상담원으로 근무한 경력이 있는 사람
· 기타 위와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자
* 관련학과 : 상담심리학, 심리학, 사회복지학, 가정학, 여성학, 아동학, 청소년학, 사회학 등
* 관련기관 인정범위 : 사회복지시설, 건강가정지원센터, 다문화가족지원센터, 청소년상담복
지센터, 상담 관련 비영리법인 및 비영리민간단체, 초중등교육법 및 고등교육법 등의 법
률에 의한 각급 학교 등
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4. 근로조건 및 근로내용
가. 근로조건
○ 근로기간: 2024. 9. 01. ~ 2024. 12. 31.(4개월)
○ 근무시간: 9:00~18:00(주 5일, 40시간)
* 계약기간 종료후 평가에 따라 재계약 가능
○ 급 여: 2024년 가족센터 종사자 인건비 가이드라인에 준함
* 급여 월 2,140,300원(1호봉 기준, 4대 보험료 본인부담금 포함)
* 명절수당, 제수당, 복지수당, 가족수당, 시간외수당 별도 지급 지원
나. 근로내용
○가족상담(상담 및 서비스 제공)
○가족센터 사업 운영
○기타 업무 등
*「근로기준법」, 「임실군 기간제근로자 관리규정」준용
5. 접수 및 선발
가. 접수방법
○접수기간:2024. 7. 16.~ 8. 06.
○접수방법:임실군 다문화교류과 방문 접수(임실군 임실읍 봉황로 144, 2층)
나. 선발방법: 공개경쟁모집
○1차: 서류전형
□ 심사일시:2024. 8. 07.(수)
□ 합격자발표: 2024. 8. 07.(수)
□ 심사내용: 응시원서, 경력증명서 등 제출서류 적격여부 심사
○2차: 면접심사
□ 일시장소: 2024. 8. 20.(화)/ 임실군 다문화교류과 교육실
□ 면접내용: 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증
□ 심사방법: 면접시험 평정표에 따라 면접
□ 합격자 발표: 2024. 8. 20.(화) ⇒ 홈페이지 공고 및 개별 안내
* 심사 일정은 변경될 수 있음
6. 제출서류
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구분
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제출서류
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응시원서
접수 시 제출
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필수
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◦ 응시원서
◦ 이력서
◦ 자기소개서
◦ 졸업증명서
◦ 자격요건 검증을 위한 동의서
◦ 행정정보 공동이용 사전동의서
◦ 자격증 및 경력증명서(해당자에 한함)
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서류전형
합격자
(면접 시 제출)
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해
당
자
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◦ 주민등록초본 및 등본
◦ 채용신체검사서
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7. 유의사항
가. 응시자 제출서류는 채용여부가 확정된 후 응시자가 반환을 청구(최종합격자 제외)하는 경우『채용절차 공정화에 관한 법률』제11조
에 따라 반환할 수 있습니다.(채용서류 반환청구서 제출, 최종합격자 발표일 이후 14일 이내 반환청구 가능)
나. 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 응시원서 상의 기재착오 또는 누락이나연락 불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임이
며, 제출된 서류에 허위사실이나 부적합한 결격사유가 있을 경우에는 합격 결정 및 임용 후에도 합격을 취소합니다.
다.금회 채용되는 근로자는 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되며, 재계약(계약연장 포함)이나 무기계약직 또는 정규직 전환 등에 어떠한 우
대나 보장을 하지 않습니다.
라. 본 모집공고는 사정에 의하여 일정이 변경될 수 있습니다.(변경 시 별도 공고)
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2024년 다문화교류과 기간제근로자(전문상담사) 채용 공고.pdf