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가야대학교 가야일자리센터 연구원 채용 공고
1. 채용인원 : 1명
2. 지원자격
- 상담학/상담심리학 석사학위 이상 소지자
- 전문상담사(한국상담학회) 2급 이상 소지자
- 상담심리사(한국상담심리학회) 2급 이상 소지자
- 청소년상담사(한국산업인력공단) 2급 이상 소지자
- 직업상담사(한국산업인력공단) 1급 소지자
- 직업상담사(한국산업인력공단) 2급 소지자(3년 이상 경력자)
- 국가공무원 임용에 결격 사유가 없는 자
3. 주요 업무
- 진로 상담 및 관련 프로그램 운영 및 개발
- 센터 관련 행정 업무
4. 근무 조건
- 급 여 : 내규에 따름
- 근무시간 : 09:00~18:00 주 5일 근무
- 계약 조건 : 최초 임용 1년 계약 후 평가를 통하여 1년 연장 가능
5. 채용 절차
- 서류 전형 => 면접 전형(서류심사 통과자에 한하여 개별 통보) => 최종 합격
* 대학 사정에 따라 전형이 추가될 수 있음.
6. 임용 예정일
- 2024년 2월 중 임용 예정
* 대학 사정에 따라 임용 일정이 변경될 수 있음.
7. 제출 서류
- 이력서 및 자기소개서(소정 양식은 본교 홈페이지(www.kaya.ac.kr) 공지사항) 1부
- 학력 증명서 원본 각 1부
- 성적 증명서 원본 각 1부
- 경력 증명서 원본 각 1부(채용 지원서에 기재된 경력 중 증명서를 제출한 경력만 인정)
- 자격증 사본 각 1부
- 개인정보 수집·이용 제공에 관한 동의서(소정 양식은 본교 홈페이지(www.kaya.ac.kr) 공지사항) 1부
8. 서류 접수
- 접수 기간 : 2024년 2월3(토)~ 2024년 2월 17일(토) 24:00까지 도착분에 한함
- 접수 방법 : 방문 및 우편접수 또는 전자메일(true19@kaya.ac.kr)
- 접 수 처 : (50830) 경남 김해시 삼계로 208 가야대학교 가야일자리센터(도서관 1층)
9. 기타 사항
- 각종 증빙서류는 3개월 이내에 발행된 원본을 제출해야 함
- 임용지원서 허위 및 착오기재, 제출서류(연구실적물 포함)미비 등으로 인한 심사상의 불이익에 대한
책임은 지원자 본인에게 있으며, 허위 사실로 확인되면 임용을 취소함.
- 면접 대상자는 서류 심사 후 개별 통지
- 연봉 계약제로 채용 함(면접시 협의)
- 해당 분야의 적임자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
- 임용된 자는 영리를 목적으로 하는 업무에 종사할 수 없고, 허가 없이 다른 직무를 겸할 수 없음
- 본 공고에 명시되지 않은 사항은 우리 대학 직원인사 관련 규정에 의함
- 기타 채용 관련 사항은 055-330-1101(가야일자리센터)로 문의 바랍니다.
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