[붙임 ④]

직원 채용 이의제기 신청서
접수번호		접수일자
신청인	성명	채용직급
주 소
답변수신장소 및 방법	□ 이메일
	□ 우편
이의제기 사유	(육하원칙에 의해 자세히 기술)
「지방자치단체 출자·출연기관의 운영에 관한 법률」 및 관련 법령 등에 의하여 위의 채용 불합격에 불복하여 이의를 제기하오니 검토하여 주시기 바랍니다. 년 월 일
신청인		(서명 또는 인)
성남시가족센터장 귀하
공지사항
1. 이의제기 신청 시 7일 이내(휴일제외) 답변을 송부하도록 하고 있습니다. (답변 기간 연장될 수 있음) 2. 답변을 우편으로 수령하고자 하는 때에 발생하는 비용을 신청인이 부담할 수 있습니다. 3. 사실관계를 명확히 기재바라며, 채용시험 불합격과 관련한 이의신청만 작성바랍니다. 4. 문의 및 질의사항에 관한 사항은 답변하지 않습니다.

[붙임 ⑤]

채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	채용직급
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
성남시가족센터장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]