한양여자대학교 계약직 신입직원 인력채용 공고

한양여자대학교에서 근무할 계약직 신입직원을 아래와 같이 채용하고자 하오니 많은 지원

바랍니다.

1. 채용분야 및 지원자격

공통 지원자격 및 우대사항

<지원자격>

- 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당되지 않고, 다른 법령에 의해 응시자격이 정지되지 아니한 자

- 사립학교법에 의한 직원임용에 결격사유가 없는 자

- 남자의 경우 병역필 또는 면제자

- 해외여행에 결격사유가 없는 자

- 아동·청소년 성보호에 관한 법률에 의하여 취업지원 대상이 아닌 자

- 졸업자에 한함

<우대사항>

- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 우대

- 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 우대

근무희망부서	인원	지원자격 및 우대사항	담당업무
인권센터	1명	<자격요건> 관련 학과 석사 학위 소지자 (법학, 경찰행정학, 사회복지학, 교육학, 심리학, 여성학 등) 상담 관련 자격증 소지자(2급 이상) <우대사항> 인권센터 업무 유경험자(1년 이상) 상담 관련 자격증 소지자(1급 이상)	성희롱, 성폭력 및 인권침해 사건 상담 조사 법정 의무교육 및 인권센터 교육프로그램 운영 기타 인권센터 운영 관련 제반 행정업무

2. 채용조건

구분	내용
신분	한양여자대학교 교비 계약
계약조건	2025. 08. 01. ~ 2026. 07. 31. (1년) / 평가 후 1년 재계약
급여	* 연봉(세전) 32,316,000원 * 인권센터 관련 업무 경력이 있는 경우 소정의 수당이 지급 될 수 있음
복리후생	4대보험 가입, 한양대학교 의료원 이용 시 진료비 할인

3. 채용일정

구분	일정	안내사항
서류접수일정	2025. 08. 01.(금) ~ 08. 17.(일)
서류전형 합격자 발표 및 면접고사 안내	2025. 08. 19.(화)	개별통지
면접전형	2025. 08. 21.(목)	개별통지
최종합격자 발표	2025. 08. 22.(금)	개별통지
근무개시 일자	2025. 09. 01.(금)	임용일자: 2025. 09. 01

※ 상기 일정은 내부 사정에 따라 변경될 수 있음

※ 최종합격자의 임용포기 등이 발생할 경우 차순위자를 추가합격자로 결정할 수 있음

4. 전형방법

가. 1차 : 서류전형

나. 2차 : 면접전형(1차 서류전형 합격자에 한하여 개별 통보)

※ 내부 사정에 따라 1차 서류 전형만 진행될 수 있음

5. 응시자 필수 제출서류

가. 임용지원서(본 대학 소정양식) 1부 : 필수

나. 자기소개서 1부(본 대학 소정양식) : 필수

다. 개인정보 수집·이용에 대한 동의서 1부 : 필수

라. 학위증명서 및 성적증명서 원본 각 1부 : 면접 시 원본 제출(필수)

마. 재직증명서 및 경력증명서(최근 경력부터 정리) : 면접 시 제출(해당자에 한함)

바. 자격증 사본 : 면접 시 제출(자격증 소지자에 한함)

사. 자격증 및 경력증명은 서류전형 시 반영됨.

아. 필수 서류 미제출자는 서류전형 시 불합격 처리함

자. 재직(경력)증명서, 자격증 등 증빙서류 미제출시 불인정함

6. 접수방법

가. E-mail 접수 : yuun12@hywoman.ac.kr

※ 제출서류는【별첨 1】을 표지로 사용하여 일련번호순으로 취합한 후 한 개의 PDF파일로 제출

7. 유의사항

가. 제출된 서류의 기재착오, 누락 및 연락 불능 등으로 인한 불이익은 지원자의 책임으로 함

나. 합격자 통지 후 제출서류 등에 기재된 내용이 허위로 판명될 경우 본인의 귀책사유로 하며 합격 또는 임용을 취소함

다. 전형결과 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음

라. 학교여건에 따라 근무부서를 이동 할 수 있음

마. 임용예정일부터 즉시 전일 근무가 가능하여야 함

라. 이 공고에 명시되지 않은 사항은 관계법령 및 대학 제 규정에 준함

마. 문의사항: 한양여자대학교(☎ 02-2290-2044)

바. 문의시간: 평일 8:30~17:30 / 점심시간 12:00~13:00 / 토·일요일 휴무

8. 채용서류 반환에 대한 고지

가. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 최종합격자를 제외한

지원자는 기 제출한 채용서류에 대해 반환청구를 할 수 있음

나. 다만, 동법 제7조(전자우편 등을 통한 채용서류의 접수) 제1항에 따라, 전자우편·채용 홈페이지로 제출된 서류나, 지원자가 한양여자대학교의 제출 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 아니하며, 천재 지변이나 그 밖에 학교에 책임이 없는 사유로 제출 서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봄

다. 채용서류 반환 청구를 하려는 지원자는 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙」 제3조(채용서류의 반환 청구 방법)에 따라, [별지 제3호 서식]의 「채용서류 반환청구서」를 작성하여 등기(일반우편 불가)우편(04763 서울특별시 성동구 살곶이길 200(사근동) 한양여자대학교 총무팀) 또는 이메일(yuun12@hywoman.ac.kr)로 제출하면, 접수된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편 통해 발송

라. 최종 합격자 발표일로부터 14일까지 반환을 청구하지 아니할 경우에는 2개월간 보관 후 「개인정보보호법」에 따라 지체없이 채용서류 일체를 파기할 예정임

2025. 08. 01.

한양여자대학교 총장