• ÇÐȸ¼Ò°³
  • ºÐ°ú/Áö¿ª/¿¬¼ö±â°ü
  • °øÁö/ÇÐȸ¼Ò½Ä
  • Àü¹®»ó´ã»ç ÀÚ°ÝÁõ
  • ÇмúÇà»ç½Åû
  • ÇмúÁö
  • ä¿ë/È«º¸/¹®ÀÇ

°øÁö»çÇ×

  • ÇÐȸ °øÁö/¼Ò½Ä
  • °øÁö»çÇ×
ÀÛ¼ºÀÚ °ü¸®ÀÚ(admin) ÀÛ¼ºÀÏ 2019-09-09
Á¦¸ñ
¡º»ó´ãÇבּ¸¡» 20±Ç 4È£ ¹ß°£ ¾È³»
ÆÄÀÏ÷ºÎ
°øÀ¯Çϱâ
ÀμâÇϱâ ÀμâÇϱâ
 

(»ç)Çѱ¹»ó´ãÇÐȸ
»ó´ãÇבּ¸ 20±Ç 4È£ ¹ß°£

¾È³çÇϼ¼¿ä. Çѱ¹»ó´ãÇÐȸ ȸ¿ø¿©·¯ºÐ
¹«´õ¿î ¿©¸§À» Áö³ª ¼±¼±ÇÑ ¹Ù¶÷ÀÌ ºÎ´Â °¡À»·Î Á¢¾îµé¾ú½À´Ï´Ù.
´Ù°¡¿À´Â Ãß¼®¸íÀý °¡Á·, Ä£Áöµé°ú ÇÔ²² µû¶æÇÏ°Ô º¸³»½Ã±æ ¹Ù¶ø´Ï´Ù.
Çѱ¹»ó´ãÇÐȸ ÇÐȸÁöÆíÁýÀ§¿øȸ¿¡¼­ »ó´ãÇп¡ ´ëÇÑ È¸¿ø¿©·¯ºÐÀÇ ¶ß°Å¿î ¼º¿ø¿¡ ÈûÀÔ¾î ¡¸»ó´ãÇבּ¸ 20±Ç 4È£¡¹¸¦ ¹ß°£ÇÏ°Ô µÇ¾ú½À´Ï´Ù. ȸ¿ø¿©·¯ºÐÀÇ ¸¹Àº °ü½É°ú È°¿ë ºÎŹµå¸³´Ï´Ù.
¡¸»ó´ãÇÐ ¿¬±¸¡¹´Â ¿¬ 6ȸ ¹ß°£Çϸç, »ó´ãÇÐ ºÐ¾ßÀÇ ¿¬±¸³í¹®, ¡®½ÇÁõ ¹× °æÇè³í¹®¡¯ ¶Ç´Â ¡®°æÇèÀû Áõ°Å¿¡ ±â¹Ý ÇÑ °³°ü ¹× ÀÌ·Ð³í¹®¡¯À» °ÔÀçÇÕ´Ï´Ù. ¡¸»ó´ãÇÐ ¿¬±¸¡¹´Â 2005³â Çѱ¹¿¬±¸Àç´Ü µîÀç ÇмúÁö·Î ¼±Á¤µÈ ÀÌ·¡ »ó´ã ºÐ¾ß Àü¹®ÇмúÁö·Î¼­ÀÇ À§»óÀ» ÁöÄÑ ¿À°í ÀÖ½À´Ï´Ù. ȸ¿ø¿©·¯ºÐµéÀÇ ¼ÒÁßÇÑ ¿¬±¸°á°úµéÀ» °ÔÀçÇÏ½Ã¾î ¿ì¸®³ª¶ó »ó´ãÇÐ ¹ßÀü¿¡ ÀÏÀÍÀ» ´ã´çÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ±âȸ°¡ µÇ½Ã±â ¹Ù¶ø´Ï´Ù.
»ó´ãÇבּ¸ 20±Ç 4È£ ¹ß°£ (2019³â 8¿ù 30ÀÏ)
NO. ³í¹®Á¦¸ñ Åõ°íÀÚ ¹Ù·Î°¡±â
1 »çȸÁ¤ÀÇ ¿ËÈ£»ó´ãÀ» Àû¿ëÇÑ »ó´ãÀÚ ÀÚ±â¿ËÈ£¿¡ °üÇÑ °íÂû ±èÁö¿µ, Á¤Àº¼± ¹Ù·Î°¡±â
2 ÀÚ»ìÀ§±â »ó´ã¿¡¼­ Ãʽɻó´ãÀÚÀÇ ³»Àû º¯È­°úÁ¤ ¹Ú¹Ì¼ö, À¯Çö½Ç ¹Ù·Î°¡±â
3 »ó´ãÀÚÀÇ ¼Ò¸íÀǽİú Á÷¹«¸¸Á· °ü°è¿¡¼­ Á÷¹«¿­ÀÇÀÇ ¸Å°³È¿°ú ±èÁö¼± ¹Ù·Î°¡±â
4 ¼ÒÁý´Ü ¼öÆÛºñÀü¿¡¼­ µ¿·á ¼ö·Ã»ý¿¡ ÀÇÇÑ ±àÁ¤Àû¡¤ºÎÁ¤Àû »ç°Ç°ú ±× ¿µÇâ ½ÅÀºÇý, ½Å¼­¿ø, ±èâ´ë ¹Ù·Î°¡±â
5 ¼öÆÛºñÀü À±¸® ¿ä¼Ò¿¡ °üÇÑ Å½»öÀû ¿¬±¸ ¾çÀº¾Æ, ±Ç°æÀÎ ¹Ù·Î°¡±â
6 Development and Psychometric Evaluation of the Career Flexibility Inventory Kim, Boyoung ¹Ù·Î°¡±â
7 ±¹¿Ü Áßµ¶È¸º¹ Æз¯´ÙÀÓÀÇ º¯È­¿Í ¹ßÀü°úÁ¤ ±è³ª¹Ì, Á¶Çö¼·, ¹Ú°æÀº ¹Ù·Î°¡±â
8 Áß³â±â ºñÈ¥ µþ°ú µ¿°ÅÇÏ´Â ¾î¸Ó´ÏÀÇ ½É¸®Àû °æÇè À̸í¿Á, Á¤¹®°æ ¹Ù·Î°¡±â
9 ºñÀÚ»ìÀû ÀÚÇØ¿Í ±Øº¹°úÁ¤ °æÇè¿¡ ´ëÇÑ ÁúÀû ¿¬±¸:»ó´ã°æÇèÀÌ Àִ û¼Ò³âÀ» ´ë»óÀ¸·Î ¼­¹Ì, ±èÁöÇý, ÀÌÅ¿µ, ±èÀºÇÏ ¹Ù·Î°¡±â
10 ´ëÇлýÀÇ ´ëÀΰü°èÀÇ ÀûÀÀ°ú ¹ß´Þ¿¡¼­ ´«Ä¡ °æÇè¿¡ ´ëÇÑ ÁúÀû ¿¬±¸:±Ù°ÅÀÌ·ÐÀ» ±â¹ÝÀ¸·Î ÀÌÁ¾ÁÖ, ±èÁø¼÷ ¹Ù·Î°¡±â
11 Äݼ¾ÅÍ ÀüÈ­ »ó´ã¿øÀÌ Á÷¾÷ ÇöÀå¿¡¼­ °Þ´Â ¾î·Á¿ò°ú º¯È­, ´ëó¹æ¹ý ÃÖ¹Ì, À¯Á¤Áø ¹Ù·Î°¡±â
12 ºÏÇÑÀÌÅ»ÁÖ¹ÎÀÇ »óÈ£¹®È­ÀûÀÀ°ú Á¤½Å°Ç°­ÀÇ °ü°è: »çȸÀû ³«ÀÎÀÇ Á¶ÀýÈ¿°ú ±è°æ¹Ì, À̵¿Çõ ¹Ù·Î°¡±â
13 °ÅºÎ¹Î°¨¼º°ú »çȸºÒ¾ÈÀÇ °ü°è¿¡¼­ °æÇèȸÇÇÀÇ ¸Å°³È¿°ú ³ëÀ±¿µ, ³²¼÷°æ ¹Ù·Î°¡±â
14 Á߳⼺ÀÎÀÇ »ýÈ°»ç°Ç °æÇèÀÌ Èñ¸Á¿¡ ¹ÌÄ¡´Â ¿µÇâ: °ü°è¼ºÀÇ Á¶ÀýÈ¿°ú ÀÌÀÓ¼ø, ±èºÀȯ ¹Ù·Î°¡±â
15 û¼Ò³âÀÇ ´ëÀΰü°è »óº¸¼º ¹× À¯»ç¼ºÀÌ Ä£±¸°ü°è ¸¸Á·¿¡ ¹ÌÄ¡´Â ¿µÇâ Á¶¿µÁÖ ¹Ù·Î°¡±â
ÇмúÁö ±¸µ¶¾È³»
ÇмúÁö Á¾·ù ÇмúÁö ¼Ò°³ ³¹±Ç(1±Ç) ±¸µ¶·á 1³â Á¤±â ±¸µ¶·á
ȸ¿ø ºñȸ¿ø ȸ¿ø ºñȸ¿ø
»ó´ãÇבּ¸ Çѱ¹¿¬±¸Àç´Ü µîÀçÁö 20,000¿ø 25,000¿ø 120,000¿ø
(¿¬°£ 6±Ç)
150,000¿ø
(¿¬°£ 6±Ç)
»ç·Ê¹×½ÇÁ¦ »ç·Ê ¹× ½ÇÁ¦ Áß½ÉÀÇ ÇмúÁö 20,000¿ø 25,000¿ø 40,000¿ø
(¿¬°£ 2±Ç)
50,000¿ø
(¿¬°£ 2±Ç)
JAPC Çѱ¹¿¬±¸Àç´Ü µîÀçÈĺ¸Áö 30,000¿ø 35,000¿ø 60,000¿ø
(¿¬°£ 2±Ç)
70,000¿ø
(¿¬°£ 2±Ç)

* ÇмúÁö ¿Â¶óÀÎ ±¸µ¶Àº ȨÆäÀÌÁö> ÇмúÁö> »ó´ãÇבּ¸> ³í¹®°Ë»ö¿¡¼­ ·Î±×ÀÎ ÈÄ ¹«·á·Î ¹Ù·Îº¸±â °¡´ÉÇÕ´Ï´Ù.

* ÇмúÁö Àμ⺻ ±¸µ¶Àº ȨÆäÀÌÁö> ÇмúÁö> ÇмúÁö±¸µ¶¿¡¼­ ½ÅûÇÏ½Ç ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.

ÇмúÁö Åõ°í¾È³»
ÇмúÁö ¸í ¹ßÇà±ÇÈ£¼ö ¿ø°íÁ¢¼ö±â°£ ¹ß°£ÀÏ Á¢¼ö¹æ¹ý
»ó´ãÇבּ¸ 20±Ç 6È£ 2019³â 10¿ù 1ÀÏ(È­) ~ 10¿ù 15ÀÏ(È­) 18:00±îÁö 12¿ù 30ÀÏ(¿ù) ¿Â¶óÀÎ³í¹®Åõ°í ½Ã½ºÅÛ(JAMS)
¹®ÀÇ ¹× ¿¬¶ôó
E-mail. kcajournal@daum.netTel: 02-875-5830 (³»¼± 4¹ø),010-8687-5830¹®Àǽð£: (ÆòÀÏ) 09:00 ~ 17:00

(»ç)Çѱ¹»ó´ãÇÐȸ ÇÐȸÁöÆíÁýÀ§¿øȸ

ÀÌÀü±Û ¡º»ó´ãÇבּ¸¡» 20±Ç 6È£ ¿ø°íÁ¢¼ö ¾È³»(10¿ù 15ÀÏ 18:00±îÁö)
´ÙÀ½±Û 2019 Áß±¹ÀÓ»ó»ó´ãÇÐȸ Âü¿© ¹× ¿ìÇÑÁö¿ª ÇÑÀλó´ã °á°úº¸°í
        

(»ç)Çѱ¹»ó´ãÇÐȸ | ´ëÇ¥ÀÚ : ¼ÕÀº·É | ÁÖ¼Ò : (06675) ¼­¿ïƯº°½Ã ¼­Ãʱ¸ ¹æ¹èõ·Î 92. ¼¼¾ç¾Æ¸£ºñä 102µ¿ 404È£ | ÀüÈ­ : 02-875-5830 | Æѽº : 02-874-7351
À̸ÞÀÏ : webmaster@counselors.or.kr | »ç¾÷ÀÚµî·Ï¹øÈ£ : 119-82-05101

Copyright ¨Ï By Korean Counseling Association. All Rights Reserved.